Протокол разъяснительная работа по коррупции
Протокол проведения терапевтического отделения
Протокол проведения ежесмесячно разъяснительных работ
Кейс о защите прав пациентов (PDF 1801 Kb)
Нулевая терпимость к проявлениям коррупции (PDF 1791 Kb)
План работы для отделения стационара (PDF 242 Kb)
Протокол проведения противодействие коррупции гинекологического отделения (PDF 1123 Kb)
Протокол проведения противодействие коррупции инфекционного отделения (PDF 1271 Kb)
Протокол проведения противодействие коррупции приемное отделения (PDF 1006 Kb)
Протокол противодействие коррупции для хирургического отделения (PDF 932 Kb)
Соблюдение этики и деонтологии медицинскими работниками (PDF 2281 Kb)
Протокол по Концепции антикоррупционной политики РК на 2022-2026 годы от РБ Шал акына
Протокол разъяснительной работы РБ Шал акына
Аналитическая справка по оказанию государственных услуг РБ Шал акына
Противодействие коррупции –долг каждого гражданина
3 июля 2024 года и.о. директором КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» КГУ «УЗ акимата СКО» Абуовым Н.Е была проведена разъяснительная работа для сотрудников больницы по противодействию коррупций.
Коррупция – незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ.
Противодействие коррупции – деятельность субъектов противодействия коррупции в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию антикоррупционной культуры в обществе, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений и устранению их последствий.
Это важно знать!
Лицо, располагающее информацией о коррупционном правонарушении, информирует руководство государственного органа либо организации, сотрудником которой является, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции.
Руководство государственного органа, организации, уполномоченный орган по противодействию коррупции обязаны принять меры по поступившему сообщению о коррупционном правонарушении в соответствии с законом.
Лицо, сообщившее о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающее содействие в противодействии коррупции, находится под защитой государства и поощряется в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
Информация о лице, оказывающем содействие в противодействии коррупции, является государственным секретом и предоставляется в порядке, установленном законом. Разглашение указанной информации влечет ответственность, установленную законом.
Наиболее распространенные виды взяток в медицине:
Взяткой могуть быть:
Предметы-деньги, в том числе валюта, банковский чеки и ценные бумаги изделия из драгоценных металлов и камней, автомашины, продукты питания, видеотехника, бытовые приборы и другие товары, квартиры, дачи, загородные дома, гаражи, земельные участки и другая недвижимость.
Услуги и выгоды – лечение, ремонтные и строительные работы, санаторные и туристические путевки, поездки за границу, оплата развлечений и других расходов безвозмездно или по заниженной стоимости
за получение листка временной нетрудоспособности и разнообразных справок: о состоянии здоровья, о допуске к выполнению тех либо иных работ, о разрешении заниматься тем или иным видом спорта, об освобождении от физкультуры.
за подтверждение либо сокрытие тех либо иных медицинских фактов (чаще всего - побоев и иных телесных повреждений).
за выписку «нужного» рецепта.
за искажение истинной причины смерти.
за продление листка временной нетрудоспособности.
Дача взятки - это преступление!
Узнал о коррупции –позвони! 1414
Мы против коррупции!
Исп: Анафияов И.А. комплаенс специалист, КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» КГУ УЗ акимата СКО
Перечень должностей подверженных коррупционным рискам РБ Шал акына
План мероприятий по комплаенс отделу РБ Шал акына
Аналитическая справка по внутреннему анализу коррупционных рисков РБ Шал акына (PDF 2577 Kb)
Протокол общественного собрания работников РБ Шал акына (PDF 445 Kb)
Анонс о проведении публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности
КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо – Казахстанской области» в соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и Инструкцией по исполнению проектов ТБН № 4 «Предупреждение и противодействие коррупции» планирует проведение Публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности предприятия.
Внутренний анализ коррупционных рисков осуществлен по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Предприятия;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Предприятия.
Анализируемый период с 1 июля 2023 года по июнь 2024 года.
В этой связи, всех желающих лиц просим принять участие в данном обсуждении 24 июня 2024 года в 11.00 час. по адресу: 151300. СКО, район Шал акына, г.Сергеевка, ул. Г.Кыдыралина 30
здание районной поликлиники, актовый зал.
Желающие принять участие в публичном обсуждении могут обратиться по телефону:
Тел. сот. 87782741545
Антикоррупционные действия, цели и задачи КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» КГУ «Управление здравоохранения акимата СКО»
14 июня 2024 года специалистами службы комплаенс проведены разъяснительные мероприятия по вопросам соблюдения требований законодательство РК « О противодействии коррупции».
1) Антикоррупционное законодательство Республики Казахстан – Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК и иные нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции;
2) конфликт интересов – противоречие между личными интересами должностных лиц и их должностными полномочиями, при которых личные интересы указанных лиц могут привести к ненадлежащему исполнению ими своих должностных полномочий;
3) коррупция – незаконное использование должностными лицами Предприятия своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ;
4) коррупционное правонарушение – имеющее признаки коррупции противоправное виновное деяние (действие или бездействие), за которое законом установлена административная или уголовная ответственность;
5) коррупционный риск – возможность возникновения причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
6) противодействие коррупции – деятельность Предприятия в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию антикоррупционной культуры в Предприятии, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений и устранению их последствий;
7) предупреждение коррупции – деятельность Предприятия по изучению, выявлению, ограничению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
8) работники – физические лица, состоящие в трудовых отношениях с Предприятием;
9) должностные лица – работники Предприятия, приравненные к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
- Цель и задачи в области противодействия коррупции
- 1 Целью противодействия коррупции в Предприятии является минимизация риска вовлечения работников независимо от занимаемой должности в коррупционную деятельность.
2.2. Для достижения цели настоящая Политика предусматривает решение следующих задач:
1) формирование у работников понимание нулевой терпимости к любым коррупционным проявлениям;
2) обобщение и разъяснение основных требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, которые могут применяться к должностным лицам и работникам;
3) установление обязанности работников знать и соблюдать принципы и требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, настоящей Политики, а также осуществлять адекватные процедуры по предупреждению и предотвращению коррупции;
4) разработка и внедрение антикоррупционных мер, направленных на предупреждение и противодействие коррупции, минимизацию и (или) ликвидацию последствий коррупционных правонарушений.
- Основные принципы противодействия коррупции
3.1 Основными принципами противодействия коррупции в Предприятии является:
1) нулевая терпимость к любым проявлениям коррупции, работники придерживаются принципа полного неприятия коррупции в любых формах и проявлениях при осуществлении своей деятельности;
2) вовлеченность работников – Предприятие информирует своих работников о положениях антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и приветствует их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
3) неотвратимость наказания – Предприятие заявляет о неотвратимости наказания работников вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений при исполнении своих должностных обязанностей;
4) взаимодействие и координация – Предприятие обеспечивает взаимодействие и сотрудничество в области антикоррупционной деятельности с государственными органами, а также координацию действий в процессе противодействия коррупции.
- Требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и обязательства по его исполнению
В соответствии с антикоррупционным законодательством Республики Казахстан, Предприятие, его работники обязаны соблюдать норма антикоррупционного законодательства, а также принципы и требования настоящей Политики.
При реализации настоящей Политики Предприятие исходит из того, что его работникам прямо или косвенно, лично или через третьих лиц запрещается участвовать в коррупционных действиях, а также:
- предлагать, обещать или осуществлять дачу взятки, т.е. предоставление или обещание предоставить любую финансовую или иную выгоду/преимущество с умыслом побудить какое-либо лицо выполнить его должностные обязанности ненадлежащим образом;
- требовать, соглашаться принять или принимать взятки, т.е. получение или согласие получить любую финансовую или иную выгоду/преимущество с умыслом побудить какое-либо лицо выполнить его должностные обязанности ненадлежащим образом;
- предлагать, обещать или осуществлять платежи, за исключением предусмотренных применимым законодательством, преподносить подарки лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, а также лицам, приравненным к ним за ускорение или упрощение установленных процедур;
- предлагать, обещать или осуществлять платежи третьим лицам при наличии подозрения, что платежи могут быть использованы для ускорения или упрощения установленных процедур;
- предлагать, обещать или предоставлять трудоустройство в Предприятие (в том числе на временной основе) в обмен на получение личной выгоды;
- способствовать принятию или принимать завышенные или фиктивные платежи от третьих лиц;
- дарить или получать подарки или знаки гостеприимства, противоречащие требованиям антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и внутренним документам Предприятия.
5. Должностные лица в своей профессиональной деятельности должны строго соблюдать следующие нормы поведения:
5.1 Выполнять требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и настоящей Политики;
- быть честными и порядочными в деловых отношениях, воздерживаться от любых недобросовестных способов ведения должностных обязанностей;
- не допускать совершение действий, способных дискредитировать Предприятие;
- не использовать в личных целях служебное положение и конфиденциальную информацию, материальные и нематериальные активы Предприятия;
- не допускать неправомерных действий, либо действий, которые могут вызывать подозрения относительно их правомерности и этичности;
- поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой антикоррупционной культуры;
- воздерживаться от оказания содействия кому-либо в ходе осуществления предпринимательской деятельности и (или) иной деятельности, связанной с извлечением дохода;
- не склонять других работников к совершению коррупционных правонарушений и не поощрять такие действия;
- не осуществлять должностные обязанности при наличии конфликта интересов.
- 2 Работники обязаны:
- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Предприятия;
- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими, как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Предприятия;
- сообщать непосредственному руководителю о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов. При возникновении сомнений в отношении правильности своих действий или по любым другим нормам поведения работники могут обратиться к вышестоящему руководству.
- Идентификация и оценка коррупционных рисков
6.1 Предприятие ежегодно проводит оценку коррупционных рисков, а также разрабатывает меры по их минимизации в соответствии с внутренними документами.
6.2 Целью оценки коррупционных рисков является выявление тех видов деятельности Предприятия, которые подвержены рискам несоблюдения антикоррупционного законодательства, и где высока вероятность совершения работниками коррупционных правонарушений, как в целях получения личной выгоды, так и целях получения выгоды Предприятия.
6.3 Оценка коррупционных рисков производится на основании антикоррупционного мониторинга и внутреннего анализа коррупционных рисков.
6.4 Антикоррупционный мониторинг – деятельность Предприятия по сбору, обработке, обобщению, анализу и оценке информации, касающейся эффективности антикоррупционной политики, состояния правоприменительной практики в сфере противодействия коррупции, а также восприятия и оценки уровня коррупции.
6.5 Антикоррупционный мониторинг осуществляется путем:
1) изучения деятельности структурных подразделений по вопросам противодействия коррупции;
2) изучения публикаций в средствахмассовой информации и обращений физических и юридических лиц по вопросам противодействия коррупции.
6.6 Под внутренним анализом коррупционных рисков (далее – Анализ) понимается деятельность по выявлению и изучению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
6.7 Объектом Анализа является деятельность структурных подразделений и осуществляется по следующим направлениям:
1) выявление коррупционных рисков во внутренних документах, затрагивающих деятельность структурного подразделения;
2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности структурного подразделения.
6.8. Во внутренних документах, затрагивающих деятельность структурного подразделения, выявляются дискреционные полномочия и нормы, способствующие совершению коррупционных правонарушений.
6.9. Под организационно-управленческой деятельностью структурного подразделения понимаются вопросы:
- управление персоналом, в том числе сменяемость кадров;
- урегулирование конфликта интересов;
- реализации функций структурного подразделения;
- иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности структурного подразделения.
- Служебные расследования коррупционных правонарушений
7.1. По всем сообщениям о коррупционных правонарушениях, Предприятием проводится проверка либо служебное расследование с участием соответствующих структурных подразделений в разумные сроки.
7.2. В случае, если по результатам служебного расследования установлен факт коррупции, завершением расследования считается принятие корректирующих мер, исходя из принципа нулевой терпимости к любым проявлениям коррупции, вплоть до расторжения трудовых отношений и передачи материалов в соответствующие уполномоченные государственные органы.
- Ответственность.
- 1 Работники Предприятия несут установленную законодательством Республики Казахстан ответственность за совершение коррупционных правонарушений.
8.2 Ответственность за исполнение требований настоящей Политики несут должностные лица, работники Предприятия в рамках своей компетенции.
Наиболее распространенные виды взяток в медицине:
- за получение листка временной нетрудоспособности и разнообразных справок: о состоянии здоровья, о допуске к выполнению тех либо иных работ, о разрешении заниматься тем или иным видом спорта, об освобождении от физкультуры.
- за подтверждение либо сокрытие тех либо иных медицинских фактов (чаще всего — побоев и иных телесных повреждений).
- за выписку «нужного» рецепта.
- за искажение истинной причины смерти.
- за продление листка временной нетрудоспособности.
Узнал о коррупции – позвони! 1424
Мы против коррупции!
И.о. директора Н.Абуов
Исп : И. Анафияов
И.о. директором КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» КГУ «УЗ акимата СКО» Абуовым Н.Е была проведена разъяснительная работа для сотрудников больницы о взятках.
Секретарь: И.А. Анафияов комплаенс специалист.
«04»июня 2024 года город Сергеевка
Дача взятки - это преступление!
Не хочешь страну с коррупцией - не допускай ее сам!
Ответственность за совершение коррупционных правонарушений
25 марта 2024 года г. Сергеевка
Комплаенс - службой КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» с коллективом была проведена разъяснительная работа и проведено обучающее мероприятие по вопросам соблюдения требований Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
Коррупция – это не что иное, как использование государственных функций в частных интересах, которые, как правило, идут вразрез с интересами общества, интересами национальной безопасности государства.
Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (далее - Закон) направлен на защиту прав и свобод граждан, обеспечение национальной безопасности Республики Казахстан от угроз, вытекающих из проявлений коррупции, обеспечение эффективной деятельности государственных органов, должностных и других лиц, выполняющих государственные функции, а также лиц, приравненных к ним путем предупреждения, выявления, пресечения и раскрытия правонарушений, связанных с коррупцией, устранения их последствий и привлечения виновных к ответственности.
Он определяет основные принципы борьбы с коррупцией, устанавливает виды правонарушений, связанных с коррупцией, а также условия наступления ответственности.
В целях предупреждения совершения коррупционных правонарушений, хотелось бы напомнить, что прежде чем совершать коррупционное правонарушение, Вы должны подумать о последствиях, которые приведут к неминуемому наказанию, предусмотренному Уголовным кодексом Республики Казахстан.
Так, правонарушениями, создающими условия для коррупции, являются такие правонарушения, как использование своих служебных полномочий при решении вопросов, связанных с удовлетворением материальных интересов указанных лиц либо их близких родственников и свойственников, оказание неправомерного предпочтения юридическим и физическим лицам при подготовке и принятии решений, оказание кому бы то ни было любого не предусмотренного законодательством содействия в осуществлении предпринимательской и иной связанной с извлечением дохода деятельности, необоснованный отказ в информации физическим и юридическим лицам, предоставление которой предусмотрено законодательством, задержка ее, передача недостоверной или неполной информации, требование от физических или юридических лиц информации, предоставление которой этими лицами не предусмотрено законодательством, дарение подарков и оказание неслужебных услуг вышестоящим официальным лицам, за исключением символических знаков внимания и символических сувениров в соответствии с общепринятыми нормами вежливости и гостеприимства, а также при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, явное воспрепятствование физическим или юридическим лицам в реализации их прав и законных интересов.
Правонарушениями, связанными с коррупцией (коррупционными правонарушениями), являются предусмотренные Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», а также иными законами деяния, сопряженные с коррупцией или создающие условия для коррупции, которые влекут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
Уголовные ответственность и наказание, административные ответственность и взыскания за коррупционные преступления и административные правонарушения предусматриваются соответственно Уголовным кодексом Республики Казахстан и Кодексом Республики Казахстан "Об административных правонарушениях".
Узнал о коррупции – позвони! 1414
Мы медицинские работники против коррупции, вместе победим коррупцию!
27 мая 2024 года специалистом комплаенс службы проведены разъяснительные мероприятия по вопросам соблюдения требований законодательство РК о противодействии коррупции
Противодействие коррупции – долг каждого гражданина
Коррупция – незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ.
Противодействие коррупции – деятельность субъектов противодействия коррупции в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию антикоррупционной культуры в обществе, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений и устранению их последствий.
Это важно знать!
Лицо, располагающее информацией о коррупционном правонарушении, информирует руководство государственного органа либо организации, сотрудником которой является, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции.
Руководство государственного органа, организации, уполномоченный орган по противодействию коррупции обязаны принять меры по поступившему сообщению о коррупционном правонарушении в соответствии с законом.
Лицо, сообщившее о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающее содействие в противодействии коррупции, находится под защитой государства и поощряется в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
Информация о лице, оказывающем содействие в противодействии коррупции, является государственным секретом и предоставляется в порядке, установленном законом. Разглашение указанной информации влечет ответственность, установленную законом.
Наиболее распространенные виды взяток в медицине:
- за получение листка временной нетрудоспособности и разнообразных справок: о состоянии здоровья, о допуске к выполнению тех либо иных работ, о разрешении заниматься тем или иным видом спорта, об освобождении от физкультуры.
- за подтверждение либо сокрытие тех либо иных медицинских фактов (чаще всего - побоев и иных телесных повреждений).
- за выписку «нужного» рецепта.
- за искажение истинной причины смерти.
- за продление листка временной нетрудоспособности.
Узнал о коррупции – позвони! 1414
Мы против коррупции!
Приказ о проведении внутреннего анализа коррупционных рисков и состав рабочей комиссии на 2024 год
План-график проведения ВАКР на 2024 год
Анонс
КГП на ПХВ «Районная больница района Шал акына» КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо – Казахстанской области» в соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»
с 27 мая 2024 года по 5 июля 2024 года планирует проведение внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности предприятия.
Анализируемый период с июля 2023 года по июнь 2024 года.
В этой связи, просим в срок до 27 мая 2024 года направить имеющиеся проблемные вопросы, содержащие коррупционные риски на электронный адрес: crb80@inbox.ru
В случае возникновения вопросов необходимо обращаться по телефону
8(715 34) 2-01-88. 8 (71534) 2-70-84
Антикоррупционный стандарт поведения работников
Приказ об утверждении антикоррупционого стандарта поведения работников
План работы комплаенс специалиста РБ Шал акына (PDF 471 Kb)
Статья по противодействию коррупции 3 квартал (DOCX 101 Kb)
Антикоррупционная политика (PDF 1756 Kb)
28 августа 2023 года специалистами комплаенс службы проведены разъяснительные мероприятия по вопросам соблюдения требований законодательство РК о противодействии коррупции
Противодействие коррупции – долг каждого гражданина
Коррупция – незаконное использование лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к лицам, уполномоченным на выполнение государственных функций, должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ.
Противодействие коррупции – деятельность субъектов противодействия коррупции в пределах своих полномочий по предупреждению коррупции, в том числе по формированию антикоррупционной культуры в обществе, выявлению и устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, а также по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений и устранению их последствий.
Это важно знать!
Лицо, располагающее информацией о коррупционном правонарушении, информирует руководство государственного органа либо организации, сотрудником которой является, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции.
Руководство государственного органа, организации, уполномоченный орган по противодействию коррупции обязаны принять меры по поступившему сообщению о коррупционном правонарушении в соответствии с законом.
Лицо, сообщившее о факте коррупционного правонарушения или иным образом оказывающее содействие в противодействии коррупции, находится под защитой государства и поощряется в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан.
Информация о лице, оказывающем содействие в противодействии коррупции, является государственным секретом и предоставляется в порядке, установленном законом. Разглашение указанной информации влечет ответственность, установленную законом.
Наиболее распространенные виды взяток в медицине:
- за получение листка временной нетрудоспособности и разнообразных справок: о состоянии здоровья, о допуске к выполнению тех либо иных работ, о разрешении заниматься тем или иным видом спорта, об освобождении от физкультуры.
- за подтверждение либо сокрытие тех либо иных медицинских фактов (чаще всего - побоев и иных телесных повреждений).
- за выписку «нужного» рецепта.
- за искажение истинной причины смерти.
- за продление листка временной нетрудоспособности.
Узнал о коррупции – позвони! 1414
Мы против коррупции!
Приказ о проведении анализа коррупционных рисков (PDF 410 Kb)
План график о проведении анализа коррупционных рисков (PDF 156 Kb)
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ (PDF 1452 Kb)
ИНСТУКЦИЯ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ (PDF 2171 Kb)
ПОЛИТИКА ПО ВЫЯВЛЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (PDF 2611 Kb)
